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LIFE

ピレネーのくらし

退職金支給基準率表

勤続年数 会社都合 自己都合
5 3 1
10 5 2.4
20 10 6.4
30 25 9.6

退職時の基本給に、それぞれの支給率を乗する(日給の場合は、所定日数を乗して基本給とみなす)

どの会社に入るかで、毎日の生活は変わるもの。
ピレネーエキスパートでの暮らしをご紹介します。

Welfare

福利厚生

福利厚生とは、通常の給料以外で、会社が社員をサポートしてくれる仕組みのこと。
足場職人も正社員となり、福利厚生(退職金、有給休暇、週休2回など)を受けることができます。
バイトや一人親方との大きな違いではないでしょうか。
安心して日々を暮らせるような仕組みがいっぱいのピレネーの福利厚生をご紹介します。

生活面でのサポート

1

業務災害保険の加入

業務中・業務外の事由により生じた身体の障害について、病気やケガをしても、費用の心配なく医療機関にかかることができます。
2

有給休暇・週休2日制

土木工事では珍しい週休2日制なので、年間休日が豊富です。また、働き始めて6か月経過すると全社員に有給休暇が付与されます。好きな時に休むことができ、もちろん有給なので毎月の給料が変わりません。
3

寮完備

自社保有のマンション(冷蔵庫、TV、冷暖房、洗濯機完備)があるので、県外からの新入社員も安心です。1人一部屋割り当てで、仲間もたくさんできます。
4

退職金制度

なんらかの理由で退職する場合、勤続満1年以上勤務している場合は、勤続年数に応じた退職金を支給します。
退職金支給基準率表を見る≫

1人一部屋割り当ての寮完備

万が一の慶弔見舞金サポート

慶弔見舞金とは、従業員の祝い事や不幸に対し、会社が支給する見舞金のことです。
慶弔見舞金の支給は、法定で義務づけられているものではなく、
会社がそれぞれ慶弔見舞金規定などの社内規定で定めています。

1

結婚祝金

結婚した場合、勤続年数や初婚・再婚に応じて結婚祝い金を贈呈します。正社員同士での結婚の場合もそれぞれに支給します。
2

出産祝金

正社員もしくは配偶者が出産した場合、出産祝金を贈呈します。(第1子は30,000円、第2子以下は20,000円支給します)
3

疾病見舞金

正社員が傷病のため入院する場合、入院期間に応じた傷病見舞金を支給します。
(10日間以上~1カ月未満:10,000円、1カ月以上~2カ月未満:20,000円、2カ月以上に及ぶ場合 50,000円)
4

災害見舞金

火災、水害、風震災その他の災厄により住家、家財において損害を蒙った場合、状況により災害見舞金を贈呈します。
例)死亡:500万円、入院:8,000円/日、通院:5,000円/日

スキルアップのサポート

業務でのスキルアップだけでなく、
プライベートでの趣味・スキルアップにも繋がるサポートが充実しています。

1

資格取得サポート

資格取得にかかる費用は全額会社負担します。資格を取得することで、仕事の幅も広がり、月々のお給料もアップ!ぜひ積極的に利用してください。

スポーツ選手の応援

ピレネーで働く人の中には、プロスポーツ選手や目指す人もいます。
(ボート・バレーボール・格闘技で実績あり)
そんな方を応援するため、社内でのサポート体制を整えています。
弊社職員は無料でレッスン・トレーニングを受講できます。

1

ジムトレーニング

外部との提携により、スポーツのスキルアップのために体幹トレーニングができます。ダイエット目的で利用している社員もいます。

2

格闘技

格闘技の応援をしています。トレーニングはもちろん、自社主催で格闘技イベントも実施しました。職員の中にはプロの格闘家もいます。

3

ゴルフレッスン

提携した外部のゴルフコーチから、フォームの確認からスコアアップまでサポートしてもらえます。。

Event

イベント

福利厚生が充実しているだけでなく、
社員同士の交流を深めることができる、季節イベントも実施しています。
仲間は一生の宝。大いに楽しんで、明日からの活力にもなります!

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